onsdag den 12. september 2018

Samtale med Vibe Klarup

Samtale med Vibe Klarup

Podcast om de ny frivillige afsnit 3

Vibe Klarup har været formand for frivilligraadet og er nu direktør for Hjem til alle alliancen. Vibe har arbejdet med mange frivillige - både dem er organiserede og dem der er uorganiserede. Vibe har stor indsigt i det politiske og har mange perspektiver på hvad politikerne kan gøre for at fremme frivilligheden - også den nye.

Vibe Klarup

Jeg er utrolig glad for at Vibe Klarup ville deltage i min podcast. Hendes arbejde indenfor samskabelse og frivillighed har haft stor betydning, og det er tydeligt at hun stadig har meget på hjerte!

Du kan høre min Podcast her:

iTunes

Min podcast kan nu også høres på iTunes podcast. Du skal søge "Portræt at ny frivillighed"

tirsdag den 28. august 2018

Hør om bibliotekernes samskabelse

Hør om bibliotekernes samskabelse

Portræt af ny frivillighed er min nye podcast

Jeg har lavet en podcast med samtaler med de mennesker jeg har lært at kende, som er har noget på hjerte, og stor erfaring, indenfor arbejdet med samskabelse. I samtalerne kommer der mange pointer og konkrete erfaringer frem.

Helene Schvartzman

I andet afsnit af podcasten "Portræt af ny frivillighed" taler jeg med Helene Schvartzman. Helene har mange konkrete erfaringer med at involvere alle mulige forskellige slags borgere. Hør bl.a. hvordan hun har engageret unge mennesker.

Hør podcasten på min hjemmeside:

https://www.nisgmadsen.com/podcast/

tirsdag den 14. august 2018

Portræt af ny frivillighed - Steen Ravnsbæk


Podcast

Velkommen til en times god samtale. En ny slags frivillige har meldt sig på banen: De er selvorganiserede og det stiller nye krav til foreningerne med frivillige og ikke mindst til kommunerne der gerne vil samarbejde med dem. Hør refleksioner og bud på hvordan det offentlige og frivilligorganisationerne kan håndtere de nye frivillige.

Steen Ravnsbæk

Steen Ravnsbæk er tidligere HR-chef i Fredericia Kommune. Steen har arbejdet med samskabelse og udviklet kommunen med blik for nye organisationsformer.

Vores samtale indeholder både tanker om hvad kommunen kan gøre og på hvilke begrænsninger der er. Steen er frivillig nu i et boligområde hvor det er en meget løs organisaering, men stor aktivitet.

Hør podcasten her

https://www.spreaker.com/episode/15430148

Du kan også høre podcasten på min youtubekanal

https://www.youtube.com/channel/UCldFF8eKy5dnUeTLdIriR3A/videos?view_as=subscriber

Podcasten "Portræt af ny frivillighed kan findes på flere podcast platforme.  Se bl.a. Stitcher - Acast - eller Player

tirsdag den 19. juni 2018

Sommerferie med læselyst!


Jeg tager på sommerferie med den gode nyhed at bibliotekerne over hele landet har købt min bog “Fra service til samskabelse”, så nu kan den lånes på biblioteket. Det er også en stor glæde at det ikke kun er folkebibliotekerne der købt bogen, men også bibliotekerne på Metropol, UCC, VIA, UCL, Absalon og UC nordjylland. Det er vigtigt at de fremtidige medarbejdere i vores velfærd kan arbejde med samskabelse.



Jeg glæder mig til at komme rundt i hele landet med foredrag, temadage og implementeringsforløb. Hav en god sommer - vi ses i august!

Det står der i lektørudtalelsen om “Fra service til samskabelse - vejen til meningsfuld velfærd”:

“En bog, der på forbilledlig vis kombinerer abstrakt tænkning om en anderledes måde at anskue vores fælles velfærd på med en ret jordnær forholden sig til den virkelighed, der findes derude i kommunerne.

Forfatteren er rundet af en praksisviden, der kvalificerer hans måde at provokere til en anderledes måde at løse opgaverne på. Han lægger ikke skjul på, at det er svært og har en god måde at sætte et spejl op for os praktikere.

En bog, der kortfattet samler de vigtigste pointer, faldgruber og udfordringer, og også anviser konkrete nye veje”


www.nisgmadsen.com

tirsdag den 5. juni 2018

Hvad vil du bidrage med? - uddrag fra bogen "Fra service til samskabelse - vejen til meningsfuld velfærd"


Hvad vil du bidrage med?
Når vi taler om deltagelse, kommer vi også ind på et grundprincip i samskabelse: det ligeværdige samarbejde. Hvad betyder det?


Det ligeværdige samarbejde er et vigtigt arbejdsredskab for kommunerne. Ansatte i en kommune er vant til at være de stærke og ansvarlige i et samarbejde. De er vant til at være dem med midlerne, viden og kunnen. Derfor kan det være svært at tale om et ligeværdigt samarbejde. Der har måske været tale om et samarbejde, hvor borgere eller grupper af borgere har kunnet hjælpe kommunen og så til gengæld har fået opfyldt nogle af deres ønsker.

Byttehandel
Puljer bygger på en byttehandel, hvor borgere har indsendt ansøgninger og fået det, som kommunen gerne ville have, at de skulle have. Husk på, at i forbindelse med puljer er det politisk bestemt, hvad pengene skal gå til. Så borgere har opfyldt kommunens ønsker og til gengæld fået nogle penge. Det samme gælder egentlig de såkaldte § 18-midler, der bevilges, så borgerne kan gøre det arbejde, som kommunen gerne vil have udført. Det er kommunen, der bestemmer, hvilke midler der er til rådighed (penge for det meste), og kommunen, der har bestemt, hvad der skal foregå.

Muligt at deltage
Det ligeværdige samarbejde kræver altså, at begge parter bidrager, men også, at det kan forhandles, hvem der bidrager med hvad. Og her skal borgerne have noget at skulle have sagt.
Mange medarbejdere i kommunerne arbejder med disse ting, og de er blevet bedre og bedre til at begynde med at lytte og give plads til deltagelse fra deres samarbejdspartneres side. Nogle gange møder de modstand, fordi borgerne/samarbejdspartnerne er så velopdragne i det gamle system, at de ikke forstår den nye form for samarbejde.

Hvad kan vi hjælpe med?
Det er en del af ligeværdighed, at man som udgangspunkt ikke bare kan ønske sig noget fra kommunens side og så regne med at få det. I et ligeværdigt samarbejde gælder, at begge parter bidrager. Når man ringer til kommunen og fremsætter et ønske, bør svaret være: ”Det vi hjælpe med! Hvad byder du ind med?”
Kommunen skal ikke overtage det hele, men give plads til, at borgerne så at sige ’kan tage delene’, men så skal delene også være frie. ”Hvem tager sig af det?”, bør være det spørgsmål, der ikke per automatik bliver besvaret med: ”Det gør kommunen”.
Samtidig kan det være vigtigt, at man fra kommunens side stiller spørgsmålet: ”Hvad vil I/du spille ind med?” eller ”hvad viI du bidrage med?” Bidraget bliver en del af projektet og skaber ejerskab af og deltagelse i projektet.